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Le départ d'un salarié La plus grande angoisse du chef d’entreprise et du manager : le départ d’un salarié-collaborateur… Ce moment où un collaborateur lui dit : «Est-ce que je peux vous parler ? » ou « Est-ce qu’on pourrait convenir d’un rdv ensemble ? » Et bien...

Se sentir coincé. Etouffer dans un cadre qui ne nous correspond pas/plus… Pousser son corps, sa tête, son coeur jusqu’au bout… Extrême fatigue, burn-out, perte de sens, dépression… Alors qu’on rêve de tellement mieux… Comment ai-je pu en arriver là ? Comment ai-je pu ne pas voir ce mur juste devant moi ? Ai-je manqué de courage pour bifurquer à un moment de ma vie et prendre un autre chemin ? Ai-je eu tellement peur du regard de mes proches que je n’ai pas oser m’écouter et suivre mon intuition ? Qui ai-je eu peur de décevoir… Moi ou les autres ? Qu’est ce que j’ai pu me raconter pour en arriver là et ne plus avoir le choix ? De quoi aurais je eu besoin pour m’autoriser ?

S’accepter et s’aimer entièrement, malgré nos dualités, c’est oser grandir et incarner notre puissance. Un grand pas vers une vie alignée comme nous le verrons dans ce nouvel article !

Être femme et concilier vie professionnelle et familiale, c’est possible, sans pour autant se sacrifier ! Il est en effet possible d’être une maman comblée et une entrepreneuse épanouie comme nous le verrons dans cet article.